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获悉我欧坚工会荣获“中华全国总工会授予的全国模范职工之家”称号,心里非常高兴,多年的员工队伍建设终于有了成果了。这也是集团全体员工和经理努力的结果,也感谢我们的客户和供应商的支持,更要感谢上海市和杨浦区总工会,以及大桥街道给予我们的指导和关怀。


我们在经营企业的过程中,把员工的利益放在首位。记得十几年前,我们一位部门经理说,员工是公司的最大财富和生产力。这也符合国家领导人所说的:人心是最大的政治,共识是奋进的动力。我们二十多年的企业建设就是让员工一个快乐、健康和安心的家。我们的具体做法是:


首先是建立学习之家,我们公司成立之初,第一件事就是培训,建立企业大学培训和提升员工的服务技能;多次参加全国报关技能大赛,囊括所有的团体和个人冠军,从而最大限度的提升员工的价值,做一个对社会有用的人才。


其次是建立安心之家,企业在经营过程中难免有风风雨雨、沟沟坎坎,尤其在经营特别困难时,首先要保证员工的利益;在2008年金额风暴时,我们提出不辞退一个员工;在去年疫情时,我们把政府给的部分补贴用于加员工的工资,提高员工的收入。


其三是建立创业之家,我们认为每一位员工都有各自的特长和优势,我们就给帮助员工设计职业生涯规划;20多年我们从1200名员工中,培养出近200位一二级经理,公司搭建舞台让他们展示自己的才华,让他们实施内部创业,充分体现自我价值。

 

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