获悉我欧坚工会荣获“中华全国总工会授予的全国模范职工之家”称号，心里非常高兴，多年的员工队伍建设终于有了成果了。这也是集团全体员工和经理努力的结果，也感谢我们的客户和供应商的支持，更要感谢上海市和杨浦区总工会，以及大桥街道给予我们的指导和关怀。

我们在经营企业的过程中，把员工的利益放在首位。记得十几年前，我们一位部门经理说，员工是公司的最大财富和生产力。这也符合国家领导人所说的：人心是最大的政治，共识是奋进的动力。我们二十多年的企业建设就是让员工一个快乐、健康和安心的家。我们的具体做法是：

首先是建立学习之家，我们公司成立之初，第一件事就是培训，建立企业大学培训和提升员工的服务技能；多次参加全国报关技能大赛，囊括所有的团体和个人冠军，从而最大限度的提升员工的价值，做一个对社会有用的人才。

其次是建立安心之家，企业在经营过程中难免有风风雨雨、沟沟坎坎，尤其在经营特别困难时，首先要保证员工的利益；在2008年金额风暴时，我们提出不辞退一个员工；在去年疫情时，我们把政府给的部分补贴用于加员工的工资，提高员工的收入。

其三是建立创业之家，我们认为每一位员工都有各自的特长和优势，我们就给帮助员工设计职业生涯规划；20多年我们从1200名员工中，培养出近200位一二级经理，公司搭建舞台让他们展示自己的才华，让他们实施内部创业，充分体现自我价值。